Talent herkennen,
mensen begrijpen,
professioneel beoordeeld
Assessment & development centers sinds 1976
Wetenschappelijk
onderbouwd
Onze assessments zijn gebaseerd op wetenschap en bewezen methodes. Competenties en talenten worden objectief in kaart gebracht door bedrijfspsychologen, zodat u helder zicht krijgt op uw team. Zo ontstaat betrouwbare, valide informatie die meerwaarde biedt voor uw organisatie.
Tailormade met
menselijke aandacht
Elke assessment is op maat gemaakt voor uw team en organisatie. We combineren objectieve data met menselijke aandacht, zodat talent écht zichtbaar wordt. Zo kunt u ieders potentieel ten volle benutten en verliezen we candidate experience niet uit het oog.
Snelle, duidelijke
rapporten
U ontvangt heldere, overzichtelijke rapporten die direct inzicht geven in talent, competenties en groeipunten. Dit leidt tot concreet advies die handvaten biedt voor de verdere ontplooiing van het menselijk potentieel binnen uw organisatie. Kort op de bal met snelle rapportering.
Onze methodologie
en filosofie
Bij Orpsy brengen we jarenlange ervaring en diepgaande vakkennis samen met de gedegen achtergrond van onze assessoren. Met onze eigen ontwikkelde tools en het werk van meerdere beoordelaars zorgen we voor zorgvuldige beoordeling, objectief en professioneel onderbouwd.
We koppelen onze analyses aan de cultuur en diversiteit die typerend zijn binnen uw organisatie. Zo garanderen we een inclusief en duurzaam advies.
Onze aanpak richt zich zowel op het individu als op de organisatie, zodat inzichten niet alleen duidelijk zijn, maar ook direct toepasbaar in de praktijk. Op die manier helpen we organisaties vertrouwen te bouwen, talent te benutten en strategische doelen te realiseren.
Onze services
Assessment
centers
Via simulaties, tests en gedragsgerichte observaties worden de competenties van kandidaten in kaart gebracht.
Development
centers
Het identificeren en meten van toekomstgericht ontwikkelpotentieel van uw medewerkers.
Executive &
international assessment
Assessments expliciet ontwikkeld voor hoger management, C-level functies en internationale profielen.
Online & tailor-
made selection
Virtuele, verkorte of modulair samenstelbare assessmentprocedures.
Voor elke sector
de juiste aanpak
We begrijpen dat elke sector zijn eigen tempo, uitdagingen en verwachtingen heeft. Daarom stemmen we onze assessments af op uw context, zodat de resultaten meteen bruikbaar zijn.
01
Industry & technics
Engineering en manufacturing van innovatieve machines, systemen en producten.
02
Sales & services
Focus op verkoop, aftersales en marketing.
03
Healthcare & social profit
Waar gezondheid, welzijn en levenskwaliteit van mensen en kwetsbare groepen centraal staan.
04
Public & non-profit
Organisaties die publieke belangen en maatschappelijke doelen behartigen.
05
Family businesses
Waar familie en business elkaar ontmoeten.
06
Scale-ups
Gestart vanuit ondernemerschap en innovatie, groeien naar meer professionalisering.
07
Recruitment agencies
Voor partners in HR die een onafhankelijk advies wensen.
Brengt ons aanbod
u op ideeën?
Graag maken we vrijblijvend een voorstel voor u op. Via een korte videocall of een bezoek bij u op locatie bespreken we uw wensen. Samen kijken we welke aanpak het beste bij u past.
Al jarenlang bouwen we aan helderheid, vertrouwen en kwaliteit
Al meer dan 50 jaar is Orpsy actief binnen het domein van human resources. Die ervaring nemen we elke dag mee in onze samenwerking met klanten. We geloven sterk in helderheid, kwaliteit en wederzijds vertrouwen als basis voor duurzaam HR-advies. Daarom kiezen we bewust voor een persoonlijke aanpak, geen ‘one-size fits all’.
Menselijkheid en respect lopen als een rode draad door alles wat we doen. Onze rapportering is helder, onderbouwd en meteen bruikbaar in de praktijk. Validiteit en betrouwbaarheid staan daarbij altijd voorop. Zo blijven we dag in, dag uit bouwen aan onze expertise en het verfijnen van onze tools, methoden en werkwijzen.
Alles wat je als kandidaat moet weten
Staat er voor jou binnenkort een assessment gepland, dan weet je graag wat je mag verwachten. Geen paniek, het gaat niet om een examen met goede of foute antwoorden. Het is normaal dat de ene opdracht je beter zal liggen dan de andere. Zo krijgen we inzicht op datgene waar jij in uitblinkt en wat jou minder ligt op professioneel vlak. Lees hier meer details en het verloop van de dag.
Kennis uit de praktijk
Dit zijn de testen die je kan verwachten tijdens een assessment.
Een Assessment Center: het kan ook anders!
